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Depuis des semaines, les salariés de la sous-traitance, à Roissy, sont passés à l’offensive. La multiplication des manœuvres patronales visant à casser les acquis et menacer les emplois a mis le feu aux poudres. Là où des droits existent, ils sont violés, comme chez AIRELLE, NET ECLAIR, VIGIMARK, où les accords conventionnels de transfert des salariés n’ont pas été respectés, ce qui a pour conséquence de jeter à la rue plus de 200 salariés. Là où de tels droits n’existent pas, le patronat procède de la même façon, mais cette fois dans la « légalité » en changeant de prestataire pour liquider les acquis obtenus par les salariés, comme chez TRAC-PISTE, TRAFFIC AIR SERVICES, PARTNER, COLITEL. Des intérimaires d’AIR FRANCE s’organisent également contre le recours abusif à ces contrats précaires. Les donneurs d’ordre, c’est-à-dire ADP et les compagnies aériennes, sont à la tête d’un vaste réseau de filiales et de sous-traitants dont ils tirent les ficelles selon les intérêts de leurs actionnaires.

L’Union Locale CGT de Roissy organise et fédère l’ensemble de ces luttes. Depuis des semaines, plusieurs actions militantes ont été menées : le 18 avril à la Préfecture de Roissy et le 3 mai au siège de la DGAC. L’État et le pouvoir politique encadrent l’activité aéroportuaire. Ils doivent exercer une pression sur le patronat pour mettre un terme à ces pratiques et agir dans l’intérêt des salariés. Nous exigeons que des mesures soient prises sans délai pour trouver des solutions aux luttes en cours. A ce jour, nous n’avons rien obtenu de concret et c’est la raison pour laquelle poursuivons la mobilisation.

Pour mettre définitivement un terme à cette lutte sans fin qui se reproduit à chaque passation de marché de la sous-traitance, nous exigeons l’ouverture immédiate d’une négociation devant aboutir à la conclusion d’un accord interprofessionnel rendant obligatoire le transfert de 100% des contrats de travail avec l’ensemble des acquis. Cette revendication doit maintenant aboutir très rapidement. C’est la raison pour laquelle nous occupons aujourd’hui le siège national du MEDEF, principal syndicat patronal, à qui nous demandons l’ouverture immédiate d’une telle négociation.

Dans l’aérien, le système des filiales et des sous-traitants mis en place par le patronat signifie la précarité pour tous, même en CDI. Il signifie la division des salariés et leur mise en concurrence dans la guerre des marchés commerciaux. Il faut y mettre un terme ! Nous exigeons aujourd’hui l’ouverture immédiate de négociations entre les syndicats de salariés et le patronat :

• Pour le transfert de 100%, avec leurs acquis, des salariés en lutte à Roissy : VIGIMARK, TRAC-PISTE, TRAFFIC AIR SERVICES, PARTNER, COLITEL

• Pour l’embauche en CDI des intérimaires du collectif CGT abusivement employés par AIR FRANCE

• Pour l’ouverture immédiate d’une négociation avec le MEDEF sur un accord interprofessionnel de transfert à 100% des contrats avec les acquis en cas de passation de marché

Paris, siège national du MEDEF, le 29 mai 2012